Skip to content
adv-rv-logo
  • Pirmas
  • Paslaugos
    • Įmonių teisė
    • Ginčų sprendimas
    • Sutartys
    • Darbo teisė
    • Duomenų apsauga
    • Intelektinė nuosavybė
    • Fintech, fondai, kreditai
    • Pagalba startuoliams
  • Tinklaraštis
  • Apie mane
  • Kontaktai
  • LT
    • LT
    • EN
    • RU
  • Toggle website search
Meniu Uždaryti
  • Pirmas
  • Paslaugos
    • Įmonių teisė
    • Ginčų sprendimas
    • Sutartys
    • Darbo teisė
    • Duomenų apsauga
    • Intelektinė nuosavybė
    • Fintech, fondai, kreditai
    • Pagalba startuoliams
  • Tinklaraštis
  • Apie mane
  • Kontaktai
  • LT
    • LT
    • EN
    • RU
  • Toggle website search
Read more about the article Kas gali atstovauti įmonę?

Kas gali atstovauti įmonę?

  • Post author:Rytis Valančiauskas
  • Post published:2022-12-27

Įmonės, vykdydamos veiklą, turi sudaryti sutartis, aktus, priimti ir atleisti darbuotojus, teikti dokumentus valstybinėms institucijoms. Tokie veiksmai laikomi įmonės atstovavimu. Kas ir kokiu pagrindu gali atstovauti įmonę? Atsakymą rasite šiame…

Skaityti toliauKas gali atstovauti įmonę?
Read more about the article Aktualūs klausimai apie darbo teisę

Aktualūs klausimai apie darbo teisę

  • Post author:Rytis Valančiauskas
  • Post published:2022-12-22

Ar galima atleisti darbuotoją be priežasties? Ar penktadienį dirbama trumpiau? Atsakymus į šiuos ir kitus klausimus rasite šiame straipsnyje. TurinysDarbo santykių pasibaigimas- Ar galima atleisti darbuotoją be priežasties?- Ar galima…

Skaityti toliauAktualūs klausimai apie darbo teisę
Read more about the article Kokios informacijos gali reikalauti darbdavys iki įdarbinant darbuotoją?

Kokios informacijos gali reikalauti darbdavys iki įdarbinant darbuotoją?

  • Post author:Rytis Valančiauskas
  • Post published:2022-12-20

Ar gali darbdavys reikalauti kad jo ketinamas įdarbinti žmogus pateiktų jam neteistumo pažymą, informaciją apie turimus vaikus ir pan.? Atsakymus rasite šiame straipsnyje. Darbuotojo pateikiama informacija - tai asmens duomenys…

Skaityti toliauKokios informacijos gali reikalauti darbdavys iki įdarbinant darbuotoją?
  • Go to the previous page
  • 1
  • 2
Teisė kūrybiškai — geriausi sprendimai gimsta ten, kur teisė susitinka su kūrybišku mąstymu
Kontaktai
© 2026, Advokato R. Valančiausko kontora
Uždaryti
Mes naudojame slapukus. Plačiau apie juos galite sužinoti Slapukų politikoje. Slapukų pagalba nerenkame Jūsų asmeninių duomenų.

Šioje svetainėje naudojami slapukai. Plačiau apie juos galite sužinoti svetainės Slapukų politikoje.

Patvirtinti